演讲较常见的目的有六种,告知、说服、激励、娱乐、传播、教育。达成他们的难度,从低到高,告知是较容易的,教育是较难的。但你只要意识到了,就能指导你的行动,你就不会跑偏。
演讲成功与否的仅此标准是,有没有经过演讲达成你要的结果,这是仅此的标准,如何达到这个标准呢?下面海口新励成口才培训学校给大家分享设置演讲目标的建议,一起来看看。
想要达到演讲成功的标准有一个快速有效的办法:建立自己的提问清单,回答自己这么三个问题。
一、Why??我为什么要做这个演讲?
演讲较常见的目的有六种,告知、说服、激励、娱乐、传播、教育。达成他们的难度,从低到高,告知是较容易的,教育是较难的。但你只要意识到了,他就能指导你的行动,你就不会跑偏。
二、Who? 听众是谁?听众关心的是什么?听众想要什么?
这里的听众不是某一个人,而是一群人,要提取出听众人群较大公约数,做出人群画像,这样你才能在演讲中,用他们熟悉的语言模式、词汇、事物激发他们的共鸣。
如何做出人群画像?这几点你肯定要考虑:他们的年龄段?教育背景?生活习惯、兴趣爱好?价值观、信仰?他们关注什么?如果你的听众是老百姓,他们要的就是安全、财富、健康和希望:如果你的听众是父母亲,他们要的是孩子的健康和成长:如果你的听众是创业者,他们要的就是企业的成功路径和方法论。
三what?我希望经过这个演讲,能让听众做什么?
关于目标设置上,有个重要的提醒给你,千万别想着“一鱼两吃”这件事儿,一旦目标超过一个,等于没有目标。所以这里面就要有一个立等可用的演讲技巧,把你的演讲目标归纳提炼为一句话,反复使用,即便听众忘了其它的演讲内容,这句话就是忘不掉,就像你一听到“工匠精神”就会想起罗永浩就是这个效果。
以上就是海口新励成口才培训学校整理的设置演讲目标的建议,希望对大家有所帮助。
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